Potencialize seu perfil

Para começar, é preciso inserir o seu currículo no nosso Banco de Talentos. Esta é apenas a primeira etapa para ter o seu currículo completo e com todos os requisitos necessários e indispensáveis para ser bem avaliado no mercado de trabalho.
Logo após a inserção de todos os seus dados, você poderá responder perguntas e questionários adicionais, além de poder imprimir o seu currículo em formato PDF.

Adicionar currículo

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Use uma foto 354x472 para melhor exibição.
(NÃO TEM FOTO NESSE TAMANHO? Redimensione sua foto AQUI. Primeiro faça o Upload de sua foto, configure Fixed Aspect Ratio em 3:4, selecione a área para recorte e depois clique em CROP)
(Informações que complementem suas experiências e definam sua área de atuação)
(Resumo da trajetória profissional, tempo de experiência, principais projetos, linguagens, certificações)
Ex: Curso de Java (Java Desktop, Java WEB, Gerenciamento de Projetos, CMMI, Qualidade) - Total: 240 horas - SENAI/2008
(Informe a remuneração pretendida no padrão do campo ou: à combinar)
(Link do seu perfil no Linkedin)

Potencialize sua carreira através do autoconhecimento!

Leia atentamente as instruções antes de começar!

1. CADASTRE SEU CURRÍCULO

Preencha as informações do Currículo exatamente na ordem solicitada no formulário do currículo, digite suas informações, não copie e cole do currículo anterior para evitar erros na impressão em pdf.

Tenha consciência que estará criando um novo currículo, ou seja, do 0.

Elaboramos o modelo do currículo com base no padrão desejado por grandes empresas e o preenchimento completo e com atenção, aumentará suas chances de ser chamado para entrevistas.

Padronizamos os cargos para que o seu perfil seja encontrado pelas empresas, facilmente em nosso banco de Talentos. 

Foto 3/4 – Escolha uma foto com fundo branco e que mostre seu rosto nitidamente.

Escolha poucas palavras chaves para colocar suas especialidades. Exemplos: .NET, Java, PHP

Resumo profissional: o formulário já tem uma lista com . marcador automático, por isso, não use símbolos, apenas escreva em cada linha os seus destaques, clique enter para ficar um embaixo do outro.

Exemplo: 

  • Atuação em projetos internacionais, trabalhando com times multidisciplinares.

Experiências profissionais: Preencher a partir da experiência atual ou última empresa, caso esteja desempregado (ordem cronológica inversa: Atual para anterior).

 

Ferramentas para avaliação comportamental:

2. ÂNCORA DE CARREIRA

O que é Âncora de Carreira?
Baseada na teoria do Prof. Edgar H. Schein, Ph.D em Psicologia Social por Harvard, define âncora de carreira como conjunto de necessidades e valores que não abrimos mão quando tomamos uma decisão de carreira (por exemplo: mudar ou largar de emprego, aceitar uma promoção, ser transferido para outra área, prestar um concurso ou também pode ser usado para avaliar se está alinhado com os valores das empresas – cultura organizacional).

OBS: É obrigatório cadastrar o currículo antes de responder as questões para que o seu relatório seja gerado. 

3. TESTE DE PERSONALIDADE

Contratamos uma ferramenta externa, recebemos os resultados dos testes por e-mail, em seguida, cadastramos na plataforma. No prazo de até 24h poderá visualizar seu relatório personalizado em pdf.

Após finalizar cada etapa, seus resultados serão disponibilizados em PDF aqui.